Ein Highlight der diesjährigen Learntec ist wieder das Kongressprogramm. Es ist die zentrale Plattform für alle, die digitales Lernen, Weiterbildung und Bildungstechnologie aktiv mitgestalten und erleben möchten.
Das Programm umfasst viele aktuelle Themen, die sich mit der Gegenwart und der Zukunft beschäftigen. Zusammengefasst lässt sich das so skizzieren:
- Aktuelle Entwicklungen im Bereich Künstlicher Intelligenz in der Bildung
- Neue Perspektiven zu Lernkultur, psychologischer Sicherheit und die Rolle von HR
- Praxisnahe Ansätze zur digitalen beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Content Curation und intelligentes Wissensmanagement
- Rechtliche und ethische Fragen rund um KI, Deepfakes und digitale Barrierefreiheit
- Innovationsfelder wie AR/VR, Gamification und Large Language Models
- Workshops
Themen in der Auswahl – Weiterbildung
Ein Thema wird sein wie sichergestellt wird, dass Weiterbildung effektiv und zielgerichtet ist und dabei Wirkung zeigt. Wie können Lernumgebungen geschaffen werden, in denen alle Generationen gemeinsam gefördert werden? Neben Einblicken in Theorie und Forschung stehen auch ganz praktische Ansätze rund um Lernsysteme und Lernmethoden auf der Agenda, unter anderem mit Referierenden der Deutschen Bahn, von Hello Fresh oder Westnetz. Ebenso interessant sind auch die Themen Learning Impact und Learning Analytics – in Zeiten knapper Budgets ist es umso wichtiger, Weiterbildungen und ihre Wirksamkeit zu messen.
KI und Lernen
Künstliche Intelligenz (KI) im Bildungssektor ist ein weiteres brisantes Thema. Laut ifo Institut 2024 nutzen etwa ein Drittel der Unternehmen bereits KI. Das mag wenig klingen, bemerkenswert ist bei dieser Zahl jedoch, dass sich der Wert gegenüber dem Vorjahr verdoppelt hat. In Sachen Bildung bietet KI einen unglaublichen Markt der Möglichkeiten – von individualisierten Lernpfaden bis zu intelligenten Chatbots. Was immer mit an Bord, wenn es um KI geht: Themen wie Datenschutz, Compliance und ethische Grundsätze. In diesem Zusammenhang gewinnen auch zukunftsorienierte Themen wie AR/VR für kollaboratives Arbeiten, Gamification und Large Language Models an Bedeutung.
Impression Learntec 2024
Berufliche Bildung und Weiterbildung
Der Blick in die Praxis ist ein ganz zentraler Baustein des Learntec Kongresses. Ob digitale Bildung in der Berufsausbildung, On-/Offboarding und Generationentransfer oder ein grundlegender Überblick über die Entwicklungen im Bereich E-Learning. Folgende Themen sind gelistet:
- Agiles Sprintlernen in der Ausbildung
- Partizipation in der beruflichen Lehre
- Do’s und Don’ts beim E-Learning, u.v.m.
Personalisierung und Lerninhalt
Wieviel Arbeitszeit geht verloren, weil wir immer wieder etwas suchen – Wissen, von dem wir sicher sind, dass es da ist, aber wir finden es nicht. Oder: Langjährige Mitarbeitende gehen in Rente – und weil die Zeit für ein richtiges Offboarding fehlt, geht ein großer Teil ihres unschätzbaren Wissens verloren. Content Curation ist der Schlüssel, diese Herausforderungen zu meistern und Wissenstransfer und -management zu Bestandteilen der DNA eines jeden Unternehmens zu machen. Damit unbezahlbares Wissen eben nicht im Nirwana landet…
Und Personalisierung? Weiterbildung, die individuell auf Personen zugeschnitten ist. Die Antworten via KI analysiert, weiß, wo persönliche Stärken und Schwächen liegen und welcher Bereich trainiert werden muss.
Das vollständige Kongressprogramm mit Terminierung gibt es hier:
