Die Technological Innovations Group (TIG) hat im September das erste Bootcamp für die Vertriebsingenieure in den belgischen Niederlassungen des Unternehmens gestartet. Weitere sollen folgen.
Wem die Gruppe noch nicht bekannt sein sollte: TIG ist eine Vertriebsagentur für audiovisuelle Medien in EMEA. Renommierte Kunden sind bereits seit vielen Jahren Crestron und seit 2019 auch Oblong Industries. CEO der Gruppe ist Robin van Meeuwen, den viele mit Crestron in Verbindung bringen dürften. Das Bootcamp vom September diente als Auftakt dazu, den Support für Kunden und Partner zu verbessern.
„Da das Vertriebsteam von TIG in den letzten Monaten rasant gewachsen ist, war diese Veranstaltung die perfekte Gelegenheit für unsere Vertriebsingenieure in der gesamten EMEA-Region, um die innovativen Marken und Lösungen von TIG besser kennen zu lernen um über die neuesten Entwicklungen im AV-Bereich auf dem Laufenden zu bleiben. Wir investieren in diesen entscheidenden Bereich, um Mehrwert zu bieten und die Kluft zwischen uns und der Konkurrenz zu vergrößern.“
Robin van Meeuwen, CEO von TIG
Unter der Leitung von Steven Dullaert, Sales Director von TIG, und Kevin Huysegoms, Sales Engineering Manager, lag ein Schwerpunkt des Bootcamps auf der Erforschung der Stärken der Mezzanine-Lösungssuite von Crestron Flex und Oblong Industries.
Steven Dullaert erklärte, dass sich die zweitägige Veranstaltung auf die Technologien und Fähigkeiten konzentrierte, die für die Schaffung eines modernen, intelligenten Arbeitsplatzes erforderlich sind: „Es war sehr aufregend, alle unsere Vertriebsingenieure beim ersten von vielen Bootcamps zusammenzubringen. In der sich schnell verändernden AV-Landschaft wollen wir sicherstellen, dass unsere Vertriebsingenieure der Technologie immer einen Schritt voraus sind. Damit soll ein Ziel unterstützt werden: Bereitstellung der besten Lösungen und Unterstützung, die unsere Kunden in der Branche finden können. “
„Das Engagement von TIG für Aus- und Weiterbildung trägt dazu bei, das Unternehmen als Branchenführer zu positionieren. Indem wir alle unsere Vertriebsingenieure zu einem zentralen Bootcamp bringen, schaffen wir ein Team von Mitarbeitern mit einer einheitlichen Arbeitsweise, die Weltklasse ist. Die Implementierung dieser regelmäßigen Bootcamps stärkt den Teamgeist, steigert die unternehmensweite Effizienz und trägt zum anhaltenden Erfolg von TIG bei.“